En México, el 16 por ciento de los puestos en los consejos de dirección son ocupado por mujeres; mientras que el 84 por ciento de las gerencias las ocupan los hombres. Esto demuestra que aún se enaltece el liderazgo masculino, según Deloitte.

Según el estudio “CS Género 3000: Recompensa para el cambio” de Credit Suisse, las mujeres en puestos directivos suelen tener mayor éxito y crecimiento operativo que sus colegas hombres en cuanto a fusiones, adquisiciones, ventas y negociaciones donde siempre ganan.

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